UPS Calculation: 50,000 रुपये बेसिक सैलरी पर कितनी मिलेगी पेंशन? जानें पूरा कैलकुलेशन

UPS Calculation: केंद्र सरकार ने हाल ही में सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना की घोषणा की है। इस योजना का नाम है यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS)।

इस योजना के आने से अब सरकारी नौकरी करने वाले लोगों को रिटायरमेंट के बाद पक्की पेंशन की गारंटी मिलेगी।

अगर आप एक सरकारी कर्मचारी हैं तो आपके लिए UPS योजना बहुत फायदेमंद हो सकती है। इस योजना के तहत आपको रिटायरमेंट के बाद हर महीने पेंशन मिलेगी।

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ये पेंशन आपकी आखिरी सैलरी का 50% होगी। यानी अगर आपकी आखिरी सैलरी 50,000 रुपये है तो आपको हर महीने 25,000 रुपये की पेंशन मिलेगी।

यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) क्या है?

बता दें कि हाल ही में मोदी कैबिनेट ने UPS को मंजूरी दी है, जिसके तहत रिटायर्ड सरकारी कर्मचारियों को उनकी 12 महीने की औसत बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा।

हालांकि, इस योजना का लाभ पाने के लिए कर्मचारियों को कम से कम 25 साल की सेवा पूरी करनी होगी। यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को उसकी पेंशन का 60% हिस्सा दिया जाएगा, जिसे फैमिली पेंशन कहा जाएगा।

इसके साथ ही, कर्मचारियों के लिए मिनिमम एश्योर्ड पेंशन का भी प्रावधान है, जिसमें 10 साल की सेवा के बाद भी कम से कम 10,000 रुपये की पेंशन सुनिश्चित की गई है।

#WATCH | Union Minister Ashwini Vaishnaw says, “Today the Union Cabinet has approved Unified Pension Scheme (UPS) for government employees providing for the assured pension…50% assured pension is the first pillar of the scheme…second pillar will be assured family… pic.twitter.com/HmYKThrCZV

— ANI (@ANI) August 24, 2024

कितने साल नौकरी करने पर मिलेगी पेंशन?

इस योजना का लाभ उठाने के लिए आपको कम से कम 25 साल तक सरकारी नौकरी करनी होगी। अगर कोई कर्मचारी 25 साल से कम समय तक नौकरी करता है तो भी उसे कम से कम 10,000 रुपये की पेंशन मिलेगी।

अगर कर्मचारी की मौत हो जाए तो?

अगर किसी कर्मचारी की मौत हो जाती है तो यूनिफाइड पेंशन योजना के तहत उसके परिवार को भी पेंशन का लाभ मिलेगा। परिवार को उस पेंशन का 60% हिस्सा मिलेगा जो कर्मचारी को मिल रहा था।

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UPS योजना क्यों है खास?

• पक्की पेंशन: इस योजना के तहत आपको पक्की पेंशन मिलेगी।
• महंगाई भत्ता: पेंशन के साथ-साथ आपको महंगाई भत्ता भी मिलेगा।
• परिवार के लिए सुरक्षा: अगर आपकी मौत हो जाती है तो आपके परिवार को भी पेंशन मिलेगी।

UPS और NPS में क्या अंतर है?

UPS और NPS (नेशनल पेंशन स्कीम) के बीच आपको किसी एक का चयन करना होगा। एक बार UPS चुनने के बाद, आप NPS नहीं चुन पाएंगे, और NPS चुनने के बाद UPS का विकल्प नहीं मिलेगा।

UPS में योगदान देने के नियम NPS के समान ही होंगे। कर्मचारियों को अपनी सैलरी से 10% का योगदान UPS में देना होगा, जबकि सरकार ने अपने योगदान को 14% से बढ़ाकर 18.5% कर दिया है।

50,000 रुपये बेसिक सैलरी पर कितनी पेंशन मिलेगी?

अगर किसी सरकारी कर्मचारी की अंतिम 12 महीने की औसत बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है, और उसने UPS को चुना है, तो रिटायरमेंट के बाद उसे हर महीने 25,000 रुपये पेंशन के रूप में मिलेंगे। इसके अतिरिक्त, महंगाई राहत (DR) भी इसमें जोड़ी जाएगी।

यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, और उसकी पेंशन 30,000 रुपये प्रतिमाह थी, तो उसके परिवार को 18,000 रुपये पेंशन मिलेगी, जो कर्मचारी की अंतिम पेंशन का 60% होगा।